2019年臺灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會

The 2019 Taiwan Association of Industrial and Organizational Psychology (TAIOP) International Conference

會議簡介

歷經蒸氣機、電力,以及電腦崛起等三次革命之後,結合電腦、軟體及網際網絡,全球產業即將邁入第四波革命─工業4.0革命。在這波創新浪潮中,任何企業若無法拋開舊思維,進行組織變革轉型,便難以達成組織生存與發展的目的。然而,在環境變動快速、挑戰嚴酷的狀況之下,為何有的企業能夠成功轉型,邁向永續經營;有的則無法面對變化,倏爾凋零,其原因何在?此問題的探討不但是重要的學術議題,也是企業永續實踐的根本關鍵。

企業轉型除了從人力資源、工作群體、生產流程,以及組織結構進行外,更涉及深層價值觀的改變。換言之,資訊科技(IT)的更迭只是硬體的更新,更重要的是以嶄新的思維制定組織的策略與行動準則。究竟企業如何面對環境挑戰,如何啟動革新?如何激勵組織成員勇於面對,進一步跨越成長的鴻溝?什麼因素會影響企業的策略選擇與變革行動?

本次會議主題為「企業轉型4.0:數位轉型下的組織創新之道」,將探討企業組織面對工業轉型4.0的浪潮,如何展開組織創新,奮力轉型,以嶄新的視野確立企業使命,並制定行動策略,以掌握未來先機。透過此研討會的召開與所提供的交流平台,對上述問題將可以獲得圓滿的結論。竭誠歡迎關注此議題的學者踴躍賜稿!

會議主題  Topics

  • 組織創新與企業轉型 Organizational Innovation and Business Transformation

  • 跨文化創新與創意 Cross-Cultural Innovation and Creativity

  • 全球化與領導 Globalization and Leadership

  • 團隊領導與管理 Team Leadership and Management

  • 華人組織行為 Chinese Organizational Behavior

  • 職場績效與健康 Occupational Performance and Health

  • 消費者行為與使用者經驗 Consumer Behavior and User Experience

  • 策略性人力資源管理 Strategic Human Resources Management

  • 組織生涯管理與諮詢 Career Management and Consulting

會議內容

專題演講

  • Chu-Hsiang (Daisy) Chang教授(Michigan State University, USA)
  • Russell E. Johnson教授(Michigan State University, USA)
  • Raymond Friedman教授(Vanderbilt University, USA)
  • David Chan教授(Singapore Management University)

實務論壇

  • 企業轉型4.0:許祿寶先生(台灣飛利浦品質文教基金會)
  • 職業運動的教練領導:
    • 連玉輝老師(國立臺灣大學)
    • 高三福老師(國立清華大學)

專題論文徵集

本次研討會專題論文將以邀稿與徵稿的方式進行,於107年11月12日開放投稿與邀稿,民國108年3月8日截止收稿。

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2018-12-02T17:17:14+00:00